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I dubbi di enti e amministrazioni pubbliche in materia di congedo straordinario e lavoro a tempo parziale

Risposte a cura dell'Aran (*)

Q
E
L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Ove un dipendente fruisca del congedo straordinario di cui all’art.42, comma 5, del D.Lgs.n.151/2001 e tenuto conto della disposizione del comma 5-ter del medesimo articolo, secondo la quale “durante il periodo di congedo il richiedente ha diritto a percepire una indennità corrispondente all’ultima retribuzione complessiva, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento……..”, le risorse stabili corrispondenti all’importo della progressione economica orizzontale in godimento dello stesso possono essere utilizzate per incrementare le risorse decentrate  destinate al finanziamento della ...


Quotidiano Enti Locali & PA – Il Sole 24 Ore

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