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Obbligo di rimborso Inail al dipendente anche se l’infortunio nasce da imprudenza

di Federico Gavioli

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

L'ipotesi che il dipendente comunale, durante una pausa di lavoro, si infortuni anche a seguito di un comportamento imprudente, non fa venir meno la responsabilità del Comune che, in qualità di datore di lavoro, è comunque tenuto alla prevenzione rispetto a eventuali comportamenti meramente colposi del lavoratore. La Corte di cassazione, conla sentenza n. 12807/2018, ha respinto il ricorso di un Comune che aveva impugnato la sentenza dei giudici di secondo grado, che lo avevano chiamato a ...


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