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Nuovo contratto, prestazione «flessibile» nell’arco del mese

di Consuelo Ziggiotto

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Il contratto del 21 maggio 2018 consegna una disciplina nuova e di maggiore dettaglio rispetto alla previsione precedente in materia di flessibilità. La nuova regola consente al dipendente di rendere maggiormente flessibile la propria prestazione lavorativa e si pone come strumento di conciliazione vita-lavoro. Nei fatti, viene data ai lavoratori la possibilità di posticipare l'entrata in servizio, rispetto a un orario di inizio teorico, e/o di anticiparne l'uscita. Ciò che contraddistingue la previsione più recente è l'aver perimetrato ...


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