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Indennità per dimissioni alla dipendente madre anche se ha trovato un nuovo lavoro

di Andrea Alberto Moramarco

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

La lavoratrice madre ha diritto all'indennità per dimissioni entro il primo anno di vita del figlio, indipendentemente dal motivo delle dimissioni e anche quando queste risultino preordinate al reperimento di altra occupazione. Il beneficio è dovuto per il solo fatto della nascita o dell'adozione, non potendo l'amministrazione effettuare valutazioni sui vantaggi della scelta della lavoratrice, salvo dimostrare che sussistano gli estremi per un abuso del diritto. A fornire l'interpretazione è la Sezione lavoro della Cassazione, con la sentenza n. ...


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