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Programmazione del fabbisogno a grandi linee nelle assunzioni flessibili

di Arturo Bianco

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Tutte le assunzioni di personale, siano esse a tempo indeterminato o determinato, devono essere inserite nella programmazione del fabbisogno: è questa una condizione essenziale. La programmazione del fabbisogno del personale ha una durata contemporaneamente annuale e triennale, prevale sulla dotazione organica e individua il personale da assumere e le modalità.L'inserimento nella programmazione del fabbisogno è una delle condizioni essenziali per potere dare corso ad assunzioni di personale a qualunque titolo, quindi sia a tempo indeterminato sia con contratti ...


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