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Concorsi pubblici, legittima la scelta organizzativa di esonerare i candidati interni dalle preselettive

di Guido Befani

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

L’esonero del personale interno del Comune dalla prova preselettiva costituisce di per sé scelta organizzativa discrezionale in materia di politiche assunzionali non manifestamente irragionevole, in relazione all’intuitiva riconducibilità a profili esperienziali ricoperti dai candidati esonerati. È quanto afferma il Tar Bari, con l’ordinanza 20 settembre 2019 n. 375. L’approfondimento Il Tar Bari è intervenuto sui profili di legittimità della scelta di un ente locale, operata ...


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