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Contrattazione integrativa, difficile delineare la performance individuale e quella organizzativa

di Gianluca Bertagna

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

La contrattazione integrativa degli enti locali si sta spesso incagliando sulla differenza tra performance individuale e organizzativa. Se, infatti, fino al Cccnl 21 maggio 2018 la materia era meramente oggetto di disciplina nel contesto del sistema di misurazione e valutazione permanente, dopo la stipula dell'articolo 68 le due performance sono entrate a pieno diritto nel mondo delle possibili retribuzioni di trattamento accessorio. Le difficoltà operative, però, non mancano. L'utilizzo del fondo ...


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