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Decreto lavoro, senza regime transitorio rischio blocco per le assunzioni a termine nelle partecipate

di Michele Nico

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L Esclusivo per Quotidiano Enti Locali & PA

Avrà un impatto destabilizzanteil decreto legge 87/2018che non prevede un regime transitorio, cambiando in corsa le regole per il reclutamento del personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato, con l'apposizione di un termine di durata non superiore a 12 mesi, che può estendersi eccezionalmente a 24 mesi in presenza di condizioni puntuali e circostanziate.Infatti, con il nuovo decreto l'articolo 19, comma 1, del Dlgs 81/2015 viene modificato nel senso che il prolungamento del contratto a termine può ...


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